7月29日上午，人民大厦召开二届四次职工代表大会暨2025年度改革发展工作推进会。会议深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，围绕集团公司决策部署和城投公司的工作要求，*总结公司上半年工作，分析当前形势，部署下半年任务，动员全体干部职工坚定信心、鼓足干劲，**完成年度目标任务，推动公司转型发展再上新台阶。

二届四次职工代表大会顺利召开

会议首先召开公司二届四次职工代表大会，审议《公司二届四次职代会代表资格情况报告》等议题；经过规范的选举程序，王焱铭同志当选为西安人民大厦有限公司职工董事。

2025年度改革发展工作推进会明确方向

在随后召开的公司2025年度改革发展工作推进会上，公司党委书记、董事长朱垾生出席会议并讲话。党委副书记、总经理邱荣作题为《深挖企业潜能 以实干拓局谋突破 为增效奋进显担当》的工作报告。党委委员、副总经理刘宏传达集团公司、城投公司改革发展重点工作推进会议精神。

会议认为，今年以来，面对经济增速放缓、市场竞争呈白热化态势等诸多不利因素，人民大厦在集团公司和城投公司的坚强*下，围绕“轻资产运营、高质量发展”的工作目标，*统筹推进各项工作，紧抓深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，主动求变、积极作为，在营销创新领域大胆探索，开辟了新的收入增长点，为完成全年任务筑牢了根基。

会议指出，要贯彻“树品牌、出管理、强队伍、创模式”理念，坚持增效益、减亏损、输管理的工作目标，强化内部管理，深挖成本潜力，加大品牌输出，提升经济效益，开拓“酒店+餐饮”轻资产转型新局面，全力推动2025年经营目标任务*完成。要筑牢*生产防线，扎实推进*生产治本攻坚三年行动，巩固*“白名单”创建成果；要着力提升公司经营质效，大力开展“三行动一建设”，实施“利润创造﹢”的业绩管控模式；要切实提高管理质量，细化“十五五”规划阶段任务清单，深化能源管控，优化运营模式，盘活闲置资产；要强化风险分级管控，实现财务数据实时监控与异常预警，推进存量案件处置，严防新增纠纷，守住风险底线；要持续优化服务品质，加强对顾客需求的研究和分析，推出定制化特色服务产品，组建“一对一” 服务专班，强化品牌口碑；要全力突破市场瓶颈，持续创新营销模式，探索新的市场领域和业务模式，提高营销的*度和有效性，培育新的利润增长点；要加快新项目拓展步伐，加大项目调研和筛选力度，积极寻找*项目，制定科学合理的运营方案和管理制度，*新项目建成后能够顺利投入运营并实现预期效益；要深入推进党建及学习教育，持续深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断巩固和扩大学习教育成果，推动学习教育走深走实。

会议强调，全体干部职工要充分认识到下半年工作的重要性和紧迫性，一是提高认识，坚定信心，推动公司各项工作取得新突破；二是强化责任，狠抓落实，*各项工作按时保质完成；三是加强协作，形成合力，形成强大的工作推动力；四是转变作风，提*率，*公司正常的工作秩序。

公司所属各经营单元负责人作交流发言。公司*班子成员、全体干部职工、各经营单元副总监级以上人员及会员代表110余人参加会议。